Introduction
O nosso cliente é uma empresa especializada em relojoaria e consultoria, que pretende reforçar a sua estrutura interna com a integração de um/a Sales & Brand Manager (m/f).
Function
Reportando à Administração, terá como principais responsabilidades:
• Implementar o Plano de Marketing e Compras das Marcas da sua responsabilidade;
• Identificar oportunidades de negócio e acompanhar a concorrência;
• Gerir e contactar diretamente com os Brand Owners internacionais da sua gestão;
• Gerir de forma autónoma o budget de marketing de acordo com target definido anualmente;
• Coordenar e executar do Plano Anual de Vendas e Comunicação por cliente em conjunto com a equipa comercial;
• Analisar a rentabilidade do negócio, identificando a evolução das vendas por marca e canal;
• Desenvolver estratégias de Marketing adaptadas para alavancar o negócio nos pontos de venda (analisar o sell-out das marcas da empresa por território e definir estratégias comerciais consoante as necessidades da marca);
• Monitorizar o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Acompanhar dos principais clientes, contactar e negociar diretamente com os fornecedores;
• Identificar e apresentar correções às campanhas de ciclo, implementando as mesmas junto da equipa comercial;
• Monitorizar a cadeia de distribuição nacional das marcas;
• Gerir as compras e stocks de produtos das marcas da sua responsabilidade.
Requirements
• Formação académica superior na área de Gestão, Marketing ou similar;
• Experiência profissional mínima de 8 anos como Brand e Sales Manager, com funções semelhantes, preferencialmente em Grande Consumo ou Retalho;
• Experiência em gestão e motivação de equipas;
• Experiencia em SAP;
• Fluência em Inglês (obrigatório);
• Pro-atividade e criatividade;
• Organização e método de trabalho;
• Capacidade analítica;
• Facilidade em estabelecer e manter contatos;
• Skills de negociação e capacidade de influência;
• Capacidade empática e de relação interpessoal;
• Orientação ao Cliente;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Pro atividade e orientação para a ação e para os resultados;
• Capacidade de liderar e de trabalhar em equipa.