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24/11/2022
HR Business Partner (m/f) – Lisboa

Introduction

O nosso cliente pertence a um grupo multinacional do setor do Retalho e está a reforçar a sua estrutura com a integração de um HR Business Partner (m/f).

Organization

Eurofirms Selection eurofirmsgroup.com

Function

O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

• Acompanhar todo o processo de acolhimento de novos colaboradores, definindo o seu plano de evolução e respetiva integração na empresa;

• Assegurar a implementação da Política de Recrutamento e Seleção, garantindo a Gestão provisional dos recursos humanos, detetando as necessidades de recrutamento a curto prazo;

• Apoiar o processo de Employer Branding do grupo, através da presença em feiras de emprego, criação de parcerias e protocolos reforçando as fontes de recrutamento;

• Garantir a gestão da formação aos novos managers e colaboradores assim como a desmultiplicação de toda a oferta formativa nos serviços internos;

• Realizar ações de coaching junto dos managers dos serviços internos, acompanhando os indicadores de satisfação de cliente interno e definindo planos de ação;

• Aplicar a legislação laboral, controlando os procedimentos, processos e políticas internas;

• Monitorizar o cumprimento dos requisitos legais da segurança e medicina do trabalho, assegurando que são tomadas as devidas diligências;

• Recolher e analisar indicadores de recursos humanos nomeadamente em termos de headcount, produtividade e custos de pessoal;

• Promover a cultura de segurança e sustentabilidade.

Requirements

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;

• Experiência profissional entre 3 a 5 anos em funções similares;

• Conhecimentos de Inglês (nível intermédio);

• Ser um profissional impactante, empático e capaz de mobilizar energias;

• Capacidade analítica e foco na melhoria de processos.