X
22/11/2022
Sales & Brand Manager (M/F) – Lisboa

Introduction

O nosso cliente é uma empresa especializada em relojoaria e consultoria, que pretende reforçar a sua estrutura interna com a integração de um/a Sales & Brand Manager (m/f).

Function

Reportando à Administração, terá como principais responsabilidades:


• Implementar o Plano de Marketing e Compras das Marcas da sua responsabilidade;

• Identificar oportunidades de negócio e acompanhar a concorrência;

• Gerir e contactar diretamente com os Brand Owners internacionais da sua gestão;

• Gerir de forma autónoma o budget de marketing de acordo com target definido anualmente;

• Coordenar e executar do Plano Anual de Vendas e Comunicação por cliente em conjunto com a equipa comercial;

• Analisar a rentabilidade do negócio, identificando a evolução das vendas por marca e canal;

• Desenvolver estratégias de Marketing adaptadas para alavancar o negócio nos pontos de venda (analisar o sell-out das marcas da empresa por território e definir estratégias comerciais consoante as necessidades da marca);

• Monitorizar o cumprimento dos objetivos de vendas;

• Acompanhar dos principais clientes, contactar e negociar diretamente com os fornecedores;

• Identificar e apresentar correções às campanhas de ciclo, implementando as mesmas junto da equipa comercial;

• Monitorizar a cadeia de distribuição nacional das marcas;

• Gerir as compras e stocks de produtos das marcas da sua responsabilidade.

Requirements

• Formação académica superior na área de Gestão, Marketing ou similar;

• Experiência profissional mínima de 8 anos como Brand e Sales Manager, com funções semelhantes, preferencialmente em Grande Consumo ou Retalho;

• Experiência em gestão e motivação de equipas;

• Experiencia em SAP;

• Fluência em Inglês (obrigatório);

• Pro-atividade e criatividade;

• Organização e método de trabalho;

• Capacidade analítica;

• Facilidade em estabelecer e manter contatos;

• Skills de negociação e capacidade de influência;

• Capacidade empática e de relação interpessoal;

• Orientação ao Cliente;

• Flexibilidade e capacidade de adaptação;

• Pro atividade e orientação para a ação e para os resultados;

• Capacidade de liderar e de trabalhar em equipa.