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19/9/2023
Jefe/a de turno de producción – Albuixech (Valencia)

Somos la firma global de talento: Seleción, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar


Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un Jefe/a de Turno de Producción, el cual será el responsable del departamento de producción en su turno correspondiente, gestionando todos los recursos disponibles para la producción cumpliendo con los estándares de calidad, productividad y seguridad e higiene alimentaria, para conseguir los objetivos establecidos en los indicadores de la planta en su turno correspondiente.

En tu día a día te encargarás de:

Es responsable en el área productiva del cumplimiento de los objetivos y políticas establecidas por la Dirección.

Rentabilizar y planificar los recursos productivos para obtener un aumento de la productividad a la vez que se respetan los estándares de calidad.

Coordinar con mantenimiento la realización de preventivos/ correctivos reportando a la jefatura de Manteniendo las necesidades detectadas por el personal de producción.

Conocer e informar de los riesgos y las medidas de prevención y protección a adoptar en su área de responsabilidad.

Adoptar y/o exigir la adopción de las medidas de prevención y protección derivadas de las evaluaciones de riesgos u otras actividades preventivas dentro de su área de responsabilidad.

Exigir que el trabajo se lleve a cabo de acuerdo con las normas de seguridad y procedimientos existentes.

Comunicar al Responsable de Seguridad de la Planta y/o Ingeniería los actos inseguros que puedan realizar los trabajadores a su cargo o trabajadores de empresas externas, proponiendo en función de la gravedad de los hechos las medidas disciplinarias oportunas.

Es responsable de que los productos elaborados lleguen al consumidor con los estándares de calidad establecidos, para lo cual, tienen que conocer, respetar y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo en los procesos de fabricación asegurando que todas las personas que están a su cargo las entienden

Garantizar que todos los trabajadores a su cargo están correctamente uniformados y son conocedores de las Buenas prácticas de Manipulación de modo que se pueda avalar el cumplimiento de las mismas.

Cuando en la producción hay desviaciones del estándar de calidad es responsable de tomar las medidas corretoras necesarias que permitan el restablecimiento del estándar, notificando la causa y acción correctora a la Dirección de Planta y al Jefe de Calidad


Para ser valorado/a en este proyecto deberás de cumplir con las siguientes condiciones:

Valorable Ingeniería técnica industrial. En su defecto, sustituible por experiencia mínima de tres años en puesto de trabajo similar en empresa en sector fabril (industria, preferiblemente alimentaria)

Experiencia en puesto igual o similar y gestionando equipos de trabajo en línea y analizando indicadores y costes de producción

Flexibilidad horaria para trabajar a 3 turnos, fines de semana y festivos


¿Qué te ofrece este proyecto?

Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución.

Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo.

Salario a negociar según al valía y experiencia aportada por cada candidatura.

Podrás contar con gimnasio propio en las instalaciones, mejora del seguro médico voluntario, ofertas con grandes superficies u hoteles, entre otros.