En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.
¿Dónde trabajarás?
¿Tienes experiencia en el ámbito de Mecánica o industrial? Nuestro cliente es una empresa del sector de Mecánica o industrial en la zona de Málaga que busca incorporar nuevo talento.
Para optar al puesto de debes cumplir los siguientes requisitos:
Requisitos mínimos:
– 3 años de experiencia como arquitecto de la nube AWS
– Buena comprensión de las tecnologías de computación en la nube
Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!
Nuestro cliente quiere incorporar un/a Arquitecto/a Cloud .Serás responsable de las siguientes funciones principales:
– Entrega de desarrollos de software en el campo de las aplicaciones backend en la nube
-Definir y ejecutar pruebas unitarias de software
-Mantener actualizados los repositorios como GIT
– Colaborar con otros profesionales para determinar los requisitos funcionales y no funcionales del nuevo software
Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.
En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.
Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.