Desde Eurofirms Selection buscamos, para importante empresa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de puertas e interiores, un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse en su estructura y que contará con las siguientes responsabilidades:

• Planificar y dirigir la política integral de recursos humanos: reclutamiento, formación, desarrollo, comunicación, remuneración emocional, desempeño, entre otros.
• Asegurar la aplicación de los programas de prevención de riesgos y salud laboral.
• Coordinar las relaciones con los empleados y las relaciones laborales representando a la empresa ante los distintos interlocutores.
• Proporcionar a todos los miembros de la organización cauces de comunicación eficaz.
• Crear y mantener un ambiente laboral motivador, que permita un comportamiento eficiente a la organización y a sus recursos humanos.
• Coordinar los planes de igualdad, analizar y evaluar su seguimiento.

Deberás de aportar una experiencia mínima de un año en el área de RRHH, preferiblemente en sector industrial.

Valorable formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.

Valorable formación en idiomas, preferiblemente en francés o inglés.

Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y buenas habilidades comunicativas.

Te incorporarás en una función de gestión en el área de selección, reportando al Gerente. Se trata de una importante compañía con presencia a nivel nacional, con interesantes condiciones.

Si estás interesado/a, por favor adjunta tu CV en esta oferta.