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20/7/2022
Responsable RRHH – Burgos

Presentación

Selection by Eurofirms somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.

Oferta

Nuestro cliente, importante empresa del sector industrial requiere incorporar un perfil de Responsable de Recursos Humanos para su planta ubicada en la provincia de Burgos.

Misión

En dependencia del responsable de planta y reportando al responsable de recursos humanos corporativo del grupo, tu misión será asegurar las actividades relacionadas con el Controlling de RRHH en la Unidad de Negocio: monitorear y controlar un sistema de Razones Clave de RRHH, recoger, analizar y consolidar KPI’s, reportar headcount, monitorear la eficiencia de Gastos de Personal y control de desviaciones.

Funciones

· Coordinar la identificación de las necesidades de capacitación y desarrollo en todas las funciones alineadas con la estrategia corporativa del grupo.

· Impulsar todas las iniciativas de contratación.

· Realiza reuniones periódicas con las respectivas unidades de negocio.

· Administrar y resolver problemas complejos de relaciones con los empleados.

· Gestionar y liderar el proceso de contratación local, desde la identificación de necesidades hasta el proceso de onboarding.

· Gestión del presupuesto de personal de la planta

· Ser responsable de HR Analytics de la planta

· Asegurar el cumplimiento de toda la legislación laboral local.

· Control del cumplimiento de la normativa laboral e interpretación jurídica/asistencia ante nuevos desarrollos legislativos.

· Apoyar las actividades de gestión de costos de personal de planta, la eficiencia organizacional de los equipos internos de trabajo, los KPI de recursos humanos y la definición y seguimiento de los costos de los procesos de outsourcing;

· Profunda experiencia en negociaciones con las representaciones legales de los empleados (sindicatos, comité de empresa…)

Requisitos

· Experiencia al menos de 5 años en puestos similares

· Formación Universitaria – Relaciones Laborales, ADE, recursos humanos.

· Inglés nivel intermedio

· Experiencia en entornos industriales

Buscamos una persona con autonomía y que sea capaz de tomar decisiones. Que se sienta cómodo/a iniciando nuevos retos y proyectos desde la proactividad.

Si estás interesado/a, estaremos encantados de ampliarte el proyecto.